山东理工大学科技园发展概况
一、园区建设和孵化成效
2019年8月获批省级大学科技园,2020年1月成立山东理工大学科技园有限公司,负责园区建设和运营管理。
科技园构建起“一园多区”的空间布局(张店园区5204平方米、高新区园区11000平方米及淄博科技大市场),环理工大学创新带已具雏形。齐创大厦作为核心载体,建筑面积8.5万平方米、总投资5.5亿元,环理工大学创新带规划总面积40余万平方米。
园区始终将服务师生科技成果转化、科技企业孵化、创新创业人才培养作为核心任务,不断完善全链条孵化服务体系,提升孵化服务水平。截至目前:累计孵化企业243家,在园企业158家,成功培育了一批高成长性企业,包括国家高新技术企业16家、山东省瞪羚企业1家、山东省“专精特新”企业3家,以及国家科技型中小企业130家(累计)。园区累计产值突破10亿元。同时,累计引进国家级、省级人才11人创办企业,积极搭建校友创新创业平台,人才集聚效应初步显现。
二、技术转移中心建设初具效应
2022年获批省级技术转移服务机构,连续四年在省级绩效评价中获评“良好”及以上,专业服务能力得到高度认可。
技术合同成交额与数量逐年攀升,四年累计促成技术合同交易额超亿元,有力地推动了高校成果与市场需求的精准对接。
园区企业创新能力突出,累计获得各类知识产权800余项,其中发明专利授权100余项,核心竞争力不断增强。
正在建设淄博科技大市场,旨在打造一个集成果展示、交易、服务科技成果转化于一体的区域性技术转移转化中心,进一步提升服务能级。
三、荣誉资质和社会效应
1.2021年获批“山东省创客之家”。
2.2022年获批“山东省省级技术转移服务机构”。
3.2022年山东省“省级技术转移服务机构”绩效评价为良好(淄博市唯一一家)。2023年绩效评价为优秀。2024年绩效评价为良好。2025年绩效评价良好。
4.2021、2022年荣获张店区突出贡献企业。
5.2022年“淄博市科技成果转移转化中心”项目获得中央引导地方资金。
6.2023年7月山东省技术协会科技金桥奖优秀组织单位。
7.2023年笃行众创空间获批省级众创空间。
8.2023年获批张店区第一批党员干部教育培训现场教学点。
9.2024年山东省大学科技园绩效考核获优秀(省级大学科技园两家之一)。
10.2024年山东省众创空间绩效考核“笃行”众创空间优秀(全省203家,仅13家获得优秀)。
11.2025年科技厅组织省级大学科技园投稿《实验室与平台简讯》,我校科技园为唯一采用方,并得到孙海生厅长批示: “山东理工大学科技园建设要关注、研究,大学科技园工作要专题研究。”
12.2025年12月,获批“山东省现代农业装备概念验证中心”。
13.2026年4月,获批工信部首批标准级科技型企业孵化器。
四、核心优势和特色
1.构筑区域协同的“中心+节点”网络体系:充分利用山东理工大学科学技术处与山东理工大学科技园有限公司双“省级技术转移机构”资源优势,建设淄博科技大市场,对接山东科技大市场,辐射带动鲁中地区科技成果转移转化,打造鲁中技术转移中心,以山东理工大学科技园为节点,利用“一园多区”布局,形成多点支撑、多区域、多产业协同的“中心+节点”的发展格局。
2.打造“环理工大学创业创新带”: 科技园以齐创大厦为核心,发挥“一园多区”优势,联动地方政府,启动建设40万平方米的“环理工大学创业创新带”。
3.创新创业人才培养:通过大红炉众创空间和创业实践基地等平台载体,支持学生开展项目式创新创业训练,为学生创新创业实践能力提升赋能。以学生双创能力培养为中心,构建创新创业教育课程体系,形成了全过程、深度融合、协同化的创新创业教育培养机制,保障了学生双创能力的递进式成长发展。
4.科技成果转化:聚焦师生创新创业,深度挖掘校内可转化科技成果资源,为师生搭建“创业苗圃—孵化器—加速器—产业化基地”的全链条服务体系,目前已挖掘培育科技成果转化项目200余项,博士以上学历创办企业累计105家,学生创业项目近300项。
5.专业队伍建设:科技园公司作为专业运营机构,组建了专业运营团队,团队目前26人。与淄博市技术经理人协会共同培养高水平技术经理人,同时聘请兼职技术经理人,打造了一支懂技术、懂市场、懂管理的专业化“经纪人”队伍,对外搭建桥梁,畅通转化渠道。引入第三方科技服务机构,建立了企业梯度培育体系,提供高效优质的专业服务。
6.科技成果转化机制改革:对内深化改革,激活创新源头。学校以山东省科技成果转化深化机制改革试点单位为契机,完善修订关于职务成果赋权,科技成果资产单列管理、科技成果先用后付费等系列制度,并完善尽职免责机制,从制度层面为提升科技成果转化效率提供保障。
7.概念验证平台:2025年12月获批山东省现代农业装备概念验证中心(全省首批),已建立概念验证项目库141项,近两年完成验证项目53项,累计促成技术转让、技术许可交易额超600万元,落地转化企业17家。
8.技术经理人队伍建设:2026年4月,成立鲁中地区首家技术经理人事务所——稷下智汇(淄博)技术经理人事务所(有限合伙),采用“合伙制”模式吸纳全国技术经理人,通过备案、挂靠、合伙等方式,不受劳动合同关系所在地限制,均可视为在山东省从事成果转化活动的技术经理人,打造专业化技术转移服务队伍,目前拟促成技术合同超四百万元。